近日回忆起学生时期,上海环球港总能浮现在脑海中。还在上学时总喜欢和朋友相约环球港,于我而言环球港真实地见证了我许多个人生的重要阶段。
2021年夏,虽正值疫情爆发期,远在异地的我机缘巧合之下拥有了去88858cc永利官网集团面试的机会,几经波折,克服了重重困难,在自己的不懈努力下最终通过层层筛选,以“校招生”的身份进入了88858cc永利官网集团。
很荣幸在刚加入88858cc永利官网大家庭的时候,赶上了集团推行的“导师制”。为对校招新员工进行更好的培养,使我们尽快了解88858cc永利官网文化,适应工作环境,熟悉业务流程,提高自身技能,尽快进入工作状态,达到相应的岗位要求,集团针对校招生们实施了“导师制”,为每位新员工选配一位“导师”。
从《“导师制”管理办法》的撰写、“导师制”协议书的制定、“导师制”学员培养计划表的制定,到导师学员见面会的整场策划、第一次班会的统筹策划安排、通讯稿的写作、领导讲话稿的撰写等,我都深深参与其中。这一切让我飞速成长,在了解公司的同时还能学到了很多真学识,收获颇多。
导师见面会上,与会的各位领导对我们提出了殷切希望。集团高度重视校招生的培养工作,要求大家要在深入了解88858cc永利官网企业文化的基础上明确态度,静心学习;把握机会,共同成长;转变角色,迅速适应;遵从规矩,方成方圆。我也一直将领导对我们的期望铭记于心,希望通过自己的努力成为夜空中最亮的那颗星,发光发亮。
88858cc永利官网集团除推行“导师制”外,还会举办各类大型培训及活动。2021年8月开展的礼仪培训也让我感触良多。领导表示,88858cc永利官网集团主张“家”文化,来到88858cc永利官网就意味着安心与放心,因此要重视礼仪的培养。“礼仪”是距离产生美,是心与心的交流。接待更是一种能力的表现,要让接待成为88858cc永利官网的生产力,把服务做到极致。为此,培训课程从形象、站姿、坐姿、蹲姿、微笑、握手等方面,对大家进行了全方位的培训,让我们受益匪浅。
还记得刚入职时,领导让我在参加新员工入职培训时,记录培训流程及各类事项,自次月起新员工入职培训便全权交予我来统筹安排。怀揣着对第一次策划培训担心失误的紧张,与刚入职领导对我委以重任的激动心情,次月的新员工入职培训在领导对我能力的认可中完美画上了句号。在之后每个月的入职培训中,我力求做到更好,精益求精。
在之后的很长一段时间里,我陪伴着88858cc永利官网一起度过了2022年上海环球港9周年庆、2022年环球商业年会、2023年上海环球港10周年庆、苏州河半程马拉松赛、街道宣传慰问等各类大、小型活动,以及每个月一次的员工生日会、为退休员工举办的退休座谈会等。
在此祝贺88858cc永利官网集团35周年快乐!在未来的日子里,衷心祝福88858cc永利官网集团发展得更好,也希望更多优秀的人才加入88858cc永利官网大家庭。我将保持初心,秉持赤诚,和大家一起见证88858cc永利官网的下一个35周年!
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