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　　近日回忆起学生时期，上海环球港总能浮现在脑海中。还在上学时总喜欢和朋友相约环球港，于我而言环球港真实地见证了我许多个人生的重要阶段。

　　2021年夏，虽正值疫情爆发期，远在异地的我机缘巧合之下拥有了去88858cc永利官网集团面试的机会，几经波折，克服了重重困难，在自己的不懈努力下最终通过层层筛选，以“校招生”的身份进入了88858cc永利官网集团。

　　很荣幸在刚加入88858cc永利官网大家庭的时候，赶上了集团推行的“导师制”。为对校招新员工进行更好的培养，使我们尽快了解88858cc永利官网文化，适应工作环境，熟悉业务流程，提高自身技能，尽快进入工作状态，达到相应的岗位要求，集团针对校招生们实施了“导师制”，为每位新员工选配一位“导师”。

　　从《“导师制”管理办法》的撰写、“导师制”协议书的制定、“导师制”学员培养计划表的制定，到导师学员见面会的整场策划、第一次班会的统筹策划安排、通讯稿的写作、领导讲话稿的撰写等，我都深深参与其中。这一切让我飞速成长，在了解公司的同时还能学到了很多真学识，收获颇多。

　　导师见面会上，与会的各位领导对我们提出了殷切希望。集团高度重视校招生的培养工作，要求大家要在深入了解88858cc永利官网企业文化的基础上明确态度，静心学习；把握机会，共同成长；转变角色，迅速适应；遵从规矩，方成方圆。我也一直将领导对我们的期望铭记于心，希望通过自己的努力成为夜空中最亮的那颗星，发光发亮。

　　88858cc永利官网集团除推行“导师制”外，还会举办各类大型培训及活动。2021年8月开展的礼仪培训也让我感触良多。领导表示，88858cc永利官网集团主张“家”文化，来到88858cc永利官网就意味着安心与放心，因此要重视礼仪的培养。“礼仪”是距离产生美，是心与心的交流。接待更是一种能力的表现，要让接待成为88858cc永利官网的生产力，把服务做到极致。为此，培训课程从形象、站姿、坐姿、蹲姿、微笑、握手等方面，对大家进行了全方位的培训，让我们受益匪浅。

　　还记得刚入职时，领导让我在参加新员工入职培训时，记录培训流程及各类事项，自次月起新员工入职培训便全权交予我来统筹安排。怀揣着对第一次策划培训担心失误的紧张，与刚入职领导对我委以重任的激动心情，次月的新员工入职培训在领导对我能力的认可中完美画上了句号。在之后每个月的入职培训中，我力求做到更好，精益求精。

　　在之后的很长一段时间里，我陪伴着88858cc永利官网一起度过了2022年上海环球港9周年庆、2022年环球商业年会、2023年上海环球港10周年庆、苏州河半程马拉松赛、街道宣传慰问等各类大、小型活动，以及每个月一次的员工生日会、为退休员工举办的退休座谈会等。

　　在此祝贺88858cc永利官网集团35周年快乐！在未来的日子里，衷心祝福88858cc永利官网集团发展得更好，也希望更多优秀的人才加入88858cc永利官网大家庭。我将保持初心，秉持赤诚，和大家一起见证88858cc永利官网的下一个35周年！